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基本的なシステムやサービス内容は、通常の派遣サービスと同様です。
そのため、雇用元はシンホー、就業先は派遣先企業様となり、給与の支払い・各種保険の手続き・福利厚生のご提供など、雇用に関する事柄はすべてシンホーが行い、就業する上での業務指示やルール周知など、就業に関する事柄は派遣先企業様に行って頂きます。
違う点は、フルタイム契約でなくても、時短勤務や少ない日数からでも契約できるという点です。
人材派遣は使いたいが、フルタイムだとコスト的に厳しい、そもそもフルタイムまで必要ない、といった企業様にコストを抑えたサービスのご提供が可能となります。 |
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| 人材派遣を利用したいが、業務量やコストアップ回避の観点から、フルタイムの派遣までは必要ない。 |
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アルバイト・パート社員の採用活動に、社内の貴重な労力・コスト・時間をかけたくない。 |
| 必要である募集人数が多く、自社の採用活動だけでは賄えるか不安がある。 |
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自社募集で集まるスタッフが画一的なので、社内活性化の見地から他の採用チャネルを試してみたい。 |
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求人のお申込 |
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ご依頼お見積フォーム、もしくは直接お電話にてお問い合わせ下さい。 |
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初回のお打合せ |
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当社の担当営業スタッフが御社へ赴き、派遣システムのご説明や、ご依頼内容やご条件を詳細に確認致します。
その上で御社に最適なプランをご提案させて頂きます。
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人材の選出・ご提案 |
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御社のご依頼内容やご条件に適した人材を選出し、スキルシートをご提出する事でご提案をさせて頂きます。 |
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派遣前のお打合せ |
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派遣業務をスムーズに開始するために、社内見学も兼ね、就業前に派遣スタッフと業務のお打合せを行う事も可能となります。 |
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派遣契約の締結 |
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派遣が決定しますと、派遣契約書を取り交わし、必要な書類などを送付させて頂きます。 |
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派遣契約の開始 |
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派遣開始後も当社担当者が定期的にスタッフのフォローを行い、派遣業務が円滑に進むようしっかりとサポートしていきます。 |
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| 採用コストの大幅な削減が可能になる |
御社のご希望に応じて、シンホーが募集から採用までを
一貫して行いますので、募集経費の大幅な削減や、採用
を担当されている社員様のお手間などを最大限に簡素化
することが可能となります。 |
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| ご希望の人材をスムーズに確保できる |
必要なスキルを保有した人材を、必要な期間だけ採用
することができますので、柔軟な人員計画が可能です。
また、契約期間を過ぎた後も、双方が合意に至れば、
直接雇用とする事も可能となります。 |
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| 社内の活性化にもつながる |
ご希望のスキルを持った人材が派遣されることにより、
業務の効率化が見込めます。
また、新しい人材が加わることから、配属される部署の
刺激にもなり、社内の活性化が期待できます。 |
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| 人事管理業務の簡略化が期待できる |
派遣スタッフの労務管理はすべてシンホーが行います。
そのため、御社での給与計算・各種保険・源泉徴収など
の手続きが不要になるなど、人事管理業務の簡略化を
期待することができます。 |
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| オフィス部門 |
受付・秘書 |
販売・営業 |
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| 入力事務/一般事務/営業事務/経理事務/総務事務/現場事務/物流事務/倉庫事務/医療事務など |
展示会受付/企業受付/カウンター窓口/医療系受付など |
営業（新規・ルート）/配送営業/接客・販売/ホールスタッフなど |
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| コールセンター |
製造・軽作業 |
その他 |
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| テレフォンオペレーター（イン・アウト）/テレアポ/テレマーケティング/スーパーバイザーなど |
ライン作業/マシンオペレーター/検品/ピッキング/梱包/仕分け/棚卸しなど |
CAD/DTP/介護士/看護師など/その他のお仕事など |
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